Nog veel mis met woon- en leefsituatie arbeidsmigranten

CULEMBORG • Nog steeds staan veel arbeidsmigranten niet ingeschreven, krijgen veel van hen een te laag salaris en betalen zij vaak te veel huur. Dat blijkt uit een controle, die vorige week werd gehouden naar de woon- en leefsituatie van arbeidsmigranten in Culemborg. Ook in februari was er een soortegelijke controle.

De controle van de gemeente Culemborg gebeurt in samenwerking met de Nederlandse Arbeidsinspectie, Politie en Omgevingsdienst Rivierenland.

Drie woningen niet brandveilig

Zes woonhuizen zijn bezocht. Een van de zes was vorige keer nog bewoond, maar staat op dit moment leeg. Drie woningen waren niet brandveilig. Tijdens de controle zijn er 30 slaapplekken aangetroffen en bij drie woningen was niet iedereen aanwezig. 

Slechte hygiëne 

Er is vastgesteld dat één woning niet voldeed aan het bouwbesluit. De trappen waren bijvoorbeeld niet in orde, maar ook werden slechte hygiëne in die woning aangetroffen. Er was een woning waar geen een arbeidsimmigrant stond ingeschreven in het basisregistratie personen (brp). In de laatste woning die werd gecontroleerd stonden er drie van de twaalf arbeidsmigranten ingeschreven.

Huisvesting

Opvallend is dat de arbeidsmigranten die niet staan ingeschreven vaak werken voor hetzelfde arbeidsbureau. De gemeente gaat in gesprek met het betreffende uitzendbureau. Arbeidsmigranten zijn te allen tijde verplicht om zich te laten registreren. Als huurders en werknemers niet ingeschreven staan, kunnen verhuurders en uitzendbureaus hoge naheffingen worden opgelegd in de vorm van verblijfsbelasting c.q. toeristenbelasting. 

Handhavingsbrief 

De Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) stuurt een handhavingsbrief aan de eigenaren van de panden die niet brandveilig waren. Hierin krijgen ze een gestelde termijn (meestal 4-8 weken) om de zaken op orde te krijgen. Daarnaast gaat de ODR het bestemmingsplan voor de verschillende panden checken om te kijken of hier bedrijfsmatige kamerverhuur mag plaatsvinden. 

Handhaven op verhuurderschap

Sinds dit jaar mogen gemeenten ook handhaven op een goed verhuurderschap, waarmee de rechten van een huurder beter beschermd worden. Daarnaast bekijkt de gemeente Culemborg de mogelijkheden om op gemeentelijk niveau het landelijk beleid, ten aanzien van arbeidsmigranten, aan te scherpen. Zo worden uitzendbureaus beter gecontroleerd en de rechten van arbeidsmigranten beter gewaarborgd.

Afhankelijkheidspositie

Met strengere lokale regelgeving wil de gemeente misbruik door malafide uitzendbureaus verder tegengaan en eventuele overlast van deze groep voorkomen. Een groot deel van de arbeidsmigranten verkeert in een afhankelijkheidspositie ten opzichte van zijn werkgever of het uitzendbureau. Inkomen, huisvesting vervoer en andere zaken worden vaak via hen geregeld.

Arbeidsmigranten

Arbeidsmigranten vullen de tekorten aan van arbeidskrachten en net als iedere andere inwoner hebben ook zij recht op goede en sociale integratie. Het zijn mensen die vanuit hun eigen land naar een ander land verhuizen om daar te werken. Veel voorkomende sectoren waarin arbeidsmigranten werken zijn landbouw, bouw, industrie en zorg. In Nederland komen arbeidsmigranten bijvoorbeeld vaak uit landen binnen de Europese Unie, zoals Polen, Roemenië en Bulgarije, omdat zij vrij kunnen reizen en werken binnen de EU.

Melden

De gemeente roept iedereen op die informatie heeft over mogelijke gevallen van uitbuiting te melden bij de autoriteiten. Neem contact op met de politie via 0900-8844, bel 112 in noodgevallen, of geef anoniem informatie door via Meld Misdaad Anoniem op 0800-7000 of www.meldmisdaadanoniem.nl